什么是商战模拟定制内训：【辅助落地1年】
商战模拟定制内训是企业培训的创新模式，同样是以企业的人力资源战略规划为指导依据，深度挖掘企业培训需求，综合多种培训形式从而形成新模式。
商战模拟定制内训可以根据企业的项目开展，关键业务落实，人力资源管理，运营管理实践，营销创新活动等作为商战主题进行培训方案的定制化设计，致力在提升学员经营实践能力的同时指导其组建团队，带领团队，管理团队的综合技巧。
商战模拟定制内训的特点：【辅助落地1年】
为什么企业要做商战模拟定制内训？【辅助落地1年】
商战模拟定制内训的开展将主要促进企业管理团队的成长，并贴近企业未来的发展方向和战略规划构建培训组合，学员可以结合学习与实践，在商战导师及企业评估团队的指导下，制定具有较强操作性的实施方案，真正地将培训所学应用到实践中去。
商战模拟定制内训适用于：
商战模拟定制内训怎么开展？【辅助落地1年】
商战模拟定制内训开展流程：
商战模拟将依据企业需要匹配相关的培训课程，可以涉及：战略管理、人资管理、营销管理、团队构建、目标管理、沟通管理、时间管理、领导力、执行力、职业生涯规划等多个方面。
各商战小组每个阶段任务完成并进行综合汇报后，导师及测评团队将就该阶段的小组及个人表现进行评估与反馈。并在整个商战完成后，提交最终评估报告。
小组及个人测评示例：
最终评估报告示例：
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